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本文目录一览：

• 1、区块链技术发展现状与展望
• 2、区块链技术是一个快速发展的行业吗?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 4、现在有哪些区块链项目值得投资

区块链技术发展现状与展望

1、供应链区块链的主要发展趋势包括数字化、智能化、可持续化、协同化、全球化等。数字化：区块链技术可以帮助企业实现数字化转型，将传统纸质文档和流程转换为电子文档和数字化流程，提高供应链的效率和透明度。

2、区块链技术未来的发展趋势，包括实现更加完善的性能和安全，更快实现扩展和普及和引入更为智能化的应用。

3、展望区块链技术的创新发展和技术变革，需要保持审慎客观、理性务实的态度。既不能因其技术的革命性和颠覆性，就理所当然地认为区块链可以应用在所有金融场景；也不能因当前技术的不成熟和无行业标准共识的约束，就止步不前。

4、区块链应用于金融领域有着天生的绝对优势，主观来看，金融机构在区块链应用的探索上意愿强，需要新的技术来提高运营效率，降低成本来应对整个全球经济当前现状。客观来看，金融行业市场空间巨大，些许的进步就能带来巨大收益。

5、区块链诞生以来，各国政策基本持支持态度。其中，英国、美国等地区对于区块链的政策补贴较为突出，如美国国土安全部多次向区块链技术公司颁发研究合同，英国则是国家层面设立基金进行支持等。

区块链技术是一个快速发展的行业吗?

1、区块链并不是一项单一的技术，而是一个新技术的组合。其中每项技术都各司其职，解决了不同难题，组合在一起形成了区块链。区块作为区块链的基本结构单元，由区块头和包含了交易数据的区块主体两部分组成。

2、区块链技术是中国新一代信息技术自主创新突破的重点方向，蕴含着巨大的创新空间，在芯片、大数据、云计算等领域，创新活动日趋活跃，创新要素不断积聚。

3、-2020年，全球区块链行业专利申请人数量及专利申请量均呈现增长态势。整体来看，全球区块链技术处于快速发展期。注：当前技术领域生命周期所处阶段通过专利申请量与专利申请人数量随时间的推移而变化来分析。

4、这样不仅可以清楚地证明区块链技术在币圈之外也是可行的，还可以凸显出区块链不光优化现有用例，也能创造新用例。

5、快慢的对照 研究区块链的工程师，他们需要的就是一个踏踏实实的心态，要下苦功夫写代码，研究算法，需要一点点的积累与突破才会有今天看得见变化。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

3、因此，计算机、云计算、分布式存储等专业，挪移到区块链领域，会比较匹配。 “区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。

4、所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

5、而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

现在有哪些区块链项目值得投资

1、现在多有百度，小米，网易等产出一系列区块链宠物，百度金融的莱茨狗项目，是对区块链技术在商业应用上的探索，小米的加密兔项目，网易的招财猫等等，答主觉得加密兔和莱茨狗比较有潜力，现在为大家分析一下。

2、NGK.IO内置图灵完备的编程语言，用户可以用之来建构和定义他自己的各种特性，可以开发自己的应用与宏猛区块链系统，可以发行自己的货币。

3、无第三方：因为区块链的去中心化，它可以帮助点对点交易，因此，无论您是在交易还是交换资金，都无需第三方的批准。区块链本身就是一个平台。

4、开发一个安卓app软件，需要考虑因素很多。如果是一款功能简单不是很全面，客户几乎没有什么要求的APP，只需要让美工对前台ui页面进行一定程度的修改，最短一两天就能完成的，费用大致需要几千元。